Les carrières linéaires sont mortes et ceux qu’y croient encore sont en plein délire. Ce n’est pas nous qui le disons mais la Psychologue Tara Luna qui explique qu’il faut oublier l’idée d’un progrès incrémental et d’une carrière à la papa qui ressemble à une échelle verticale.
Son conseil osez les aventures transversales, les projets et prenez des risques en changeant de métier ou d’industrie.
L’avènement des carrières Spaghetti
Aujourd’hui on parlerait beaucoup plus de carrière spaghetti selon le terme des Paul Davies de Microsoft. L’avantage des carrières spaghetti étant d’offrir aux Millennials friands de changement des gratifications plus immédiates en terme de vitesse et de risques
Derrière les Carrières Spaghetti se profile également un nouveau phénomène qui déconcerte aussi les employeurs celui de la quitting economy. Générant de nouveaux mercenaires qui ont retrouvé une forme de stabilité dynamique dans le départ permanent. C’est le paradoxe des injonctions corporate au bougisme permanent….
D’ailleurs, derrière ces attitudes des millennials de la Quitting economy on trouve une justification souvent financière….
On ne peut pas manger que des pâtes.