L’hyper court-termisme et les carrières précaires ont donné naissance à de nouveaux employés toujours prêts à quitter leur boite…Quand la seule stabilité est le départ permanent…Focus sur la “Quitting economy”
L’hyper court-termisme et les carrières précaires ont donné naissance à de nouveaux employés toujours prêts à quitter leur boite…Quand la seule stabilité est le départ permanent…Focus sur la “Quitting economy”